本网讯（通讯员 黄橙）为进一步提升人才培养质量，建立本硕一体化育人机制，提高本科生科研创新能力，2月23日下午，太阳集团欢迎您在领创大楼419会议室召开了本科生双导师工作专题会议。学院全体班子成员、教研室主任、导师代表和全体学生以线上线下相结合的方式参加会议。会议由学院党委副书记李佳主持。

副院长周芳宣读了学院聘任56名研究生担任2022级本科生助理导师的决定。学院党委书记江本武、院长何东升分别为导师代表、本科生助理导师代表颁发聘书。副院长吝曼卿解读了学院“四导三进双导师育人体系”相关文件精神和实施办法。

矿物加工工程教研室杨丙乔副教授作为本科生导师代表作了经验分享。助理导师代表2020级研究生1班朱环宇同学讲述了自己一名本科生导师制的受益者到现在成为助理导师的转变，并号召师兄师妹们：把握现在，积极响应起来，进团队、进项目组、进实验室。

院长何东升做总结讲话。他强调，学院持续推进本科生双导师制度，目的是“让每一位本科生都有自己的导师，把每一位本科生当作研究生来培养”。除导师作为学生培养和科研教学的育人主体外，学院聘请研究生担任助理导师，助理导师不仅作为学生的身份，同时作为学长学姐给予本科生学业、就业上的指导和帮助，相互促进，让研究生和本科生得到更多的锻炼、能力得到更好地提升，学到更多的知识，真正实现了导师（专业教师）、助理导师（研究生）和本科生紧密结合，同向发力，共同组成育人“同心圆”。

经过不断发展，学院构建的“四导三进双导师”育人体系在原有导师制的工作基础上更为完善，制度设计更为合理，对导师和助理导师的选拔、考核更为科学，育人工作实效更为突出。（审稿 李佳）